Talents d'ici

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Lieu : Estillac
Contrat : CDI
Salaire : 2 300 € par mois

Les missions du poste

SUD N SOL AGEN, entreprise basée à Estillac (47) est l'acteur incontournable des ingrédients végétaux sublimés depuis 1997.
Notre métier : redéfinir le goût et l'expérience culinaire.
Missions:
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements des lignes de production, en réalisant les interventions nécessaires pour permettre le fonctionnement et les redémarrages rapides, fiables et sécurisés des installations
Intervenir sur tout dysfonctionnement machine en maitrisant au mieux l'analyse et le diagnostic de pannes (lecture schéma électrique/mécanique/pneumatique et hydraulique) ainsi que la réalisation en toute sécurité d'interventions de dépannage
Valider le fonctionnement après intervention
Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires
Faire vivre la GMAO (interventions, déstockage pièces détachées, demande d'achat de pièces détachées)
Participer aux travaux neufs (installation / amélioration)

Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent(e) dans les différents domaines de maintenance (électrique, mécanique, hydraulique).
Vous êtes titulaire d'un BTS ou BAC pro de type électrotechnique et avez au minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
poste en 2*8 voire 3*8
Prime annuelle, Prime Objectif, nombreux avantages sociaux.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Habilitation électrique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autre transformation et conservation de légumes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.